Osoblje CNA, 7. kolovoza 2024. / 18:08
IHOP restoran u Sjevernoj Karolini platit će 40.000 dolara bivšem zaposleniku koji je 2021. bio prisiljen raditi nedjeljom kršeći svoja vjerska uvjerenja.
Naselje je bilo najavio 6. kolovoza od strane Povjerenstva za jednake mogućnosti zapošljavanja (EEOC), agencije zadužene za provedbu saveznih zakona koji zabranjuju diskriminaciju pri zapošljavanju, koja je podnio tužbu u ime zaposlenika 2023. na Okružnom sudu SAD-a za zapadni okrug Sjeverne Karoline.
Prema tužbi, tuženik je zaposlen kao kuhar na lokaciji IHOP-a u Charlotteu u siječnju 2021.
“U trenutku zapošljavanja, zaposlenik je zatražio i dobio vjersku prilagodbu da ne radi nedjeljom kako bi ispoštovao svoje vjerske obrede”, stoji u objavi od 6. kolovoza.
“Nakon promjene uprave u travnju 2021., novi generalni direktor izrazio je neprijateljstvo prema smještaju i zahtijevao od zaposlenika da radi u nedjelju, 25. travnja i nedjelju, 9. svibnja. Nakon što je zaposlenik rekao generalnom direktoru da zbog svojih vjerskih uvjerenja , više ne bi radio nedjeljom, generalni direktor ga je otpustio.”
Generalni direktor je također navodno davao komentare drugim zaposlenicima poput “religija ne bi trebala imati prednost nad [the employee’s] posao” i da zaposlenik navodno “misli da je važnije ići u crkvu nego plaćati račune”.
Takvo ponašanje krši Glavu VII Zakona o građanskim pravima iz 1964., koji predviđa vjerske prilagodbe na radnom mjestu i štiti pojedince od vjerske diskriminacije i odmazde, istaknuo je EEOC.
Prema dvogodišnjoj odluci o suglasnosti kojom se rješava tužba, Suncakes — vlasnik franšize nekoliko desetaka IHOP restorana u regiji — platit će 40.000 dolara novčane odštete zaposleniku, osigurati godišnju obuku menadžerima o odredbama Glave VII, objaviti obavijest zaposlenicima o nagodbi i revidirati svoju trenutnu politiku kako bi izričito uključila zaštitu vjerskih smještaja.
Revidirana politika bit će objavljena na svih 17 lokacija IHOP-a kojima upravlja Suncakes u Sjevernoj Karolini, stoji u priopćenju.
Presuda američkog okružnog suda za zapadni okrug Sjeverne Karoline slijedi a jednoglasnom presudom Vrhovnog suda SAD-a iz lipnja 2023 u korist kršćanskog poštanskog službenika koji kaže da je bio meta i discipliniran od strane svog poslodavca jer je odbio raditi nedjeljom zbog svojih vjerskih uvjerenja. U toj je presudi visoki sud odbacio tumačenje saveznog zakona koji se koristio za odbijanje zahtjeva zaposlenika za vjerski smještaj ako poslodavcu predstavljaju više od “beznačajnog troška”.
Pravni promatrači pozdravio tu presudu kao “značajna odluka” i “pobjeda za malog čovjeka”, dok su američki katolički biskupi rekao je presuda je “vratila život velikom zakonu o građanskim pravima koji je trebao spriječiti diskriminaciju poslodavaca protiv vjernika na radnom mjestu.”
Jonah McKeown je pisac i producent podcasta za Catholic News Agency. Magistrirao je na Fakultetu novinarstva Sveučilišta Missouri i radio je kao pisac, producent za javni radio i kao snimatelj. Nalazi se u St. Louisu.
