1. svibnja se svake godine obilježava kao Međunarodni praznik rada, poznat i kao Praznik rada. To je dan u kojem se slave radnici zbog svoje prisutnosti, doprinosa i postignuća u društvu.
Oluwakemi Akinleye fsp – Vatikan.
Dostojanstvo i vrijednost rada ostaje dar koji se ne može podcijeniti ni u jednom današnjem društvu. Zahvaljujući naporima milijuna ljudi koji svakodnevno ulažu svoju energiju, talente i kreativnost u razvoj različitih sektora naših naroda. Ipak, apel radnika za boljim radnim uvjetima, posebno u zemljama u razvoju, i dalje izostaje potreban odgovor vlada i vlasnika industrija.
Duga i beskonačna probna razdoblja
Mnogi radnici u Africi žale za dugim i beskrajnim razdobljima probnog rada prije nego što ih njihovi poslodavci u potpunosti zaposle. Čini se da se to češće događa polukvalificiranim i nekvalificiranim radnicima. Sir Steve Adeve SAN, viši odvjetnik Nigerije i Papinski vitez, baca više svjetla na ovu stvarnost.
“Budući da mnogi očajnički žele posao,” kaže on, “postaju vrlo ranjivi na poslodavce koji ih drže na probnom radu dulje od godinu dana.” Poslodavac je svjestan da nakon punog zaposlenja radnik stječe pravo na dodatne beneficije i dodatke koje ne može ostvariti dok je na probnom radu. Stoga preporučuje minimalno 3 mjeseca i najviše 9 mjeseci probnog rada, uz potpisani ugovor.
Svatko tko traži posao, bilo na duže ili kraće vrijeme, trebao bi se raspitati i jasno razumjeti uvjete zapošljavanja prije nego što preuzme posao. Također je važno dati sve od sebe u bilo kojem zadatku koji radi. “Poslodavce se potiče da svojim zaposlenicima osiguraju bolje uvjete rada i pravednu plaću”, podsjeća nas Sir Adehi. To također ide uz osiguranje sigurnosti i zdravlja radnika u promjenjivoj klimi.
Iskorijenjivanje dječjeg rada
Dječji rad nas i dalje neugodno gleda u oči u mnogim našim afričkim gradovima. Djeca u dobi od šest do dvanaest godina ponekad su uočena kao ulični prodavači i trgovci, a tjeraju ih se da rade čak i do kasnih sati. Prema Sir Steveu Adehiju, “Dječji rad je jedan od najgorih oblika zlostavljanja djece u Zakonima o pravima i zaštiti djece. Ipak, kod nekih ljudi postoji otpor da se oslobode ovog poroka u društvu jer tvrde da su prošli kroz njega i preživjeli. Zaštita djece ne smije biti opcija, već odgovornost za sve.”
Porast nezaposlenosti mladih
Mladi su u svakoj naciji vitalna i nezamjenjiva radna snaga. Nažalost, toliko je nezaposlenih mladih, koji nakon studija ostaju godinama prije nego što nađu isplativo zaposlenje. To je također dovelo do povećanja stope kriminala i učinilo ih ranjivijima za trgovce ljudima i drogom. Sir Steve Adehi zalaže se za stvaranje više radnih mjesta od strane vlade, ali također podsjeća mlade da „vlada ne može stvoriti radna mjesta za sve. Morate tražiti pristojne i kreativne načine da zaradite za život, za svoje dostojanstvo i dobrobit društva.”
Sveti Josip kao uzor i mentor rada
Sveti Josip nam je i dalje uzor i mentor dostojanstva rada. Naporno je radio kako bi podigao svoju obitelj i obučavao svog udomljenog sina Isusa da također bude dobar stolar. Možda nije svakodnevno zarađivao svojim stolarskim radom, ali je to nastavio sve dok ga svi nisu upoznali po njegovim jedinstvenim vještinama u zanatu.
Svaki posao ima svoje radosti i izazove, ali ako netko ostane usredotočen, odlučan i predan poput svetog Josipa, Božji će blagoslovi obilovati takvim trudom i predanošću.
Hvala vam što ste pročitali naš članak. Možete biti u toku pretplatom na naš dnevni bilten. Samo kliknite ovdje
