Biskupijski Caritas Srem dana 14. 1. 2025. raspisuje oglas za radno mjesto karijernog savjetnika u Šidu, na projektu Your Yob II na 50% radnog vremena
PROSLAVA BLAGDANA SVETE ANASTAZIJE U SRIJEMSKOJ MITROVICI
U katedrali u Srijemskoj Mitrovici 15. siječnja svečano je proslavljen blagdan svete Anastazije, zaštitnice Srijema i mučenice Crkve
NAJAVA: SVEČANA PROSLAVA SV. ANASTAZIJE
Spomendan srijemske mučenice sv. Anastazije slavi se u srijedu, 15. siječnja
HODOČAŠĆE U GVOZDANSKO
Misno slavlje u spomen na 447. obljetnicu herojske obrane hrvatskih ognjišta i kaštela Gvozdansko, te slavnu pogibelj branitelja ove utvrde 1578. godine, održano je u nedjelju 12. siječnja u župnoj crkvi sv. Filipa i Jakova u Gvozdanskom. Misu je predvodio srijemski biskup Fabijan Svalina u zajedništvu s domaćim biskupom Vladom Košićem, biskupskim vikarom Markom Cvitkušićem, domaćim župnikom Darijom Stankovićem i policijskim kapelanom Ivom Borićem.
SLANKAMENAČKI BETLEMAŠI U VIROVITIČKOM DEKANATU
Čestitali Božić svojim bivšim sumještanima
BISKUPIJSKI CARITAS SREM ZAPOŠLJAVA KARIJERNOG SAVJETNIKA U OKVIRU PROJEKTA YOUR JOB II U ŠIDU
20. siječanj 2025.
Biskupijski Caritas Srem dana 14. 1. 2025. raspisuje oglas za radno mjesto karijernog savjetnika u Šidu, na projektu Your Yob II na 50% radnog vremena
Vaš CV možete slati na email adresu [email protected] do zatvaranja oglasa 30. 1 .2025.
Samo kandidati koji budu ispunjavali dole navedene uvijete iz TOR-a, bit će pozvani na intervju.
Kvalifikacije i iskustvo
- Sveučilišna diploma iz oblasti andragogije, psihologije, socijalnog rada ili srodnih nauka
- 3 godine iskustva u radu u socijalnom sektoru
- Iskustvo u savjetovanju socijalno ugroženih lica/mladih
- Odlično poznavanje engleskog jezika (govor, pisanje, razumijevanje)
- Vozačka dozvola (kategorija B)
Vještine
- Samostalni rad, izražena sklonost za rad s mladima
- Razumijevanje tržišta rada i sposobnost izgrađivanja lokalna mreža zainteresiranih strana
- Jake međuljudske vještine
- Spremnost za učenje i usavršavanje
- Komunikacijske vještine i sposobnost izgradnje mostova između mladih i potencijalnih kompanija
- Vještine verbalne i pisane komunikacije na engleskom jeziku
- Dobro poznavanje rada na računaru (Word, Excel ..)
- Spremnost na putovanja i sudjelovanje u radionicama
- Kreativnost i sposobnost stimulacije i integracije mladih u program
Što nudimo
- Plaću za 50% radnog vremena i rad iz kancelarije u Šidu
- Rad u NVO okruženju i raznovrsni zadaci
- Obuke/dodatne kvalifikacije o karijernom vođenju, poduzetničkim vještinama, radu s ranjivim skupinama mladih i standardima (socijalna inkluzija, rodna osjetljivost)
- Upoznavanje i razmjena iskustva sa drugim savjetnicima u regiji
Zaposleni/a će obavljati poslove svog radnog mjesta u skladu sa sljedećim dužnostima/aktivnostima:
Implementacija projekta (u skladu s projektnim zahtjevima)
- Pružanje usluga karijernog vođenja i savjetovanja ciljnoj grupi
- Izrada i realizacija osobnog plana podrške mladoj osobi
- Procjenjivanje kompetentnosti mladih kandidata za izlazak na tržište rada
- Organiziranje sesija za profesionalnu orijentaciju
- Organiziranje treninga mekih vještina (upravljanje vremenom, ponašanje na radnom mjestu, ponašanje u konfliktnim situacijama…)
- Otkrivanje poduzetničkih vještina mladih i upućivanje na (socijalne) poslovne inkubatore
- Individualno praćenje mladih korisnika u skladu s individualnim planom i mjerama podrške (stručna praksa, profesionalna obuka…)
- Mapiranje lokalnih zainteresiranih strana iz javnog, privatnog i civilnog sektora i razmjena i suradnja sa zainteresiranim stranama (memorandumi o suradnji s općinskim predstavnicima, lokalnom privrednom komorom, Nacionalnom službom za zapošljavanje i drugim zainteresiranim stranama)
- Uspostavljanje lokalnih među-sektorskih partnerstava u cilju unapređenja zapošljivosti mladih
- Organiziranje posjeta školama i infosesija u cilju informiranje ciljne grupe o projektnim aktivnostima
- Uspostavljanje kontakata s kompanijama i pružanje podrške poduzećima u pronalaženju mentora za mlade na stručnoj praksi
- Uspostavljanje kontakata s pružaocima profesionalnih obuka
- Organiziranje sesija za potencijalne poslodavce u cilju podizanja svjesti o položaju mladih
- Mapiranje lokalnih organizacija mladih i za mlade, kao i drugih organizacija osoba u osjetljivom položaju i razmjena i suradnja u cilju uspostavljanja terenskih kancelarija i kancelarija u ruralnim sredinama
- Praćenje rada terenskih kancelarija i kancelarija u ruralnim sredinama u skladu sa smjernicama nacionalnog projektnog koordinatora
- Učešće u nacionalnom i/ili lokalnom timu za zagovaranje na nivou projekta i sprovođenje planova zagovaračkih aktivnosti
- Pružanje podrške PR-u projekta u cilju promocije istog
- Pružanje podrške koordinatoru nacionalnog programa
- Pružanje podrške Caritas-u u izvještavanju, pripremi dokumentacije i evaluaciji
- Osiguravanje ispunjenosti standarda kvaliteta u skladu sa projektnim zahtjevima (npr. rodna ravnopravnost, inkluzija mladih osoba u osjetljivom položaju)
- Sudjelovanje na Kick-off sastanku i drugim regionalnim sastancima/studijskim posjetama, kao i na sastancima s nacionalnim projektnim koordinatorom i ostalim savjetnicima
- Aktivno sudjelovanje u obukama koje se nude kroz program
Koordinacija i izvještavanje
- Stalna razmjena informacija s nacionalnim projektnim koordinatorom i redovito standardizirano izvještavanje o rezultatima implementacije projekta
- Prikupljanje podataka o ciljnoj grupi i mjerama podrške za izvještavanje o napretku i osiguravanju kvaliteta
- Redovito izvještavanje ravnatelja Biskupijskog Caritasa Srem i Biskupijskog koordinatora o odstupanjima, relevantnim promjenama i/ili problemima u implementaciji projekta, kao i o značajnim promjenama u okruženju, npr. promjene politika u vezi sa mladima, zapošljavanjem i sl. Savjetnik je dužan da odmah obavijesti nacionalnog projektnog koordinatora ako se bilo što od toga dogodi.
- Redoviti sastanci s nacionalnim projektnim koordinatorom i direktorima (drugih) biskupijskih/župskih Caritasa radi evaluacije implementacije projekta i rada na unapređenju metodologija, podjeli odgovornosti, podnijetim izvještajima i prevladavanju izazova itd.
- Sudjelovanje na nacionalnim i regionalnim radionicama radi razmjene iskustva s drugim savjetnicima i davanje doprinosa za poboljšanje kvaliteta i reviziju projekta
- Obavljanje ostalih aktivnosti u dogovoru s pretpostavljenima
- Prihvaćanje i poštivanje ciljeva i zadataka Biskupijskog Caritasa Srem kao i Ugovora o radu sa Biskupijskim Caritasom Srem.
Ukoliko ispunjavate uvjete, Vaš CV možete poslati na email adresu [email protected] do zatvaranja oglasa 30. 1. 2025.
Izvor: www.caritas-srem.rs